Учебно-методическое пособие предназначено для преподавателей и студентов для подготовки к практическим и семинарским занятиям по дисциплине «Управление человеческими ресурсами». В пособие включены планы проведения практических и семинарских занятий по дисциплине «Управление человеческими ресурсами», перечень теоретических вопросов и практических заданий, предназначенных для выполнения и обсуждения студентами на занятиях, список рекомендуемой литературы для подготовки к семинарским занятиям, словарь терминов по дисциплине «Управление человеческими ресурсами».

• ВВЕДЕНИЕ
• 1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
  • 1.1. Эволюция управления
  • 1.2. Система управления персоналом
  • 1.3. Функции управления
  • 1.4. Затраты организации на персонал
• 2. ФОРМИРОВАНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА
  • 2.1. Анализ и состояние рынка труда организации
  • 2.2. Наем и высвобождение персонала
  • 2.3. Управление адаптацией персонала
  • 2.4. Организационное поведение и его роль в управлении организацией
  • 2.5. Личность и групповая динамика в организации
  • 2.6. Лидерство и власть в организации
  • 2.7. Управление организационной культурой
• 3. РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
  • 3.1. Управление мотивацией и стимулированием трудового поведения
  • 3.2. Управление конфликтами
  • 3.3. Методы оценки результативности персонала организации
  • 3.4. Управление карьерой персонала
  • 3.5. Формирование кадрового резерва руководства организации
• СЛОВАРЬ
• ЛИТЕРАТУРА