Объектом исследования является система мотивации труда работников сборочного цеха ООО «Тойота». Цель работы - разработка рекомендаций и методов повышению эффективности трудовой мотивации основных сотрудников предприятия. В процессе написания проекта проводились исследования теоретических основ мотивации, анализ действующей системы мотивации труда на предприятии ООО «Тойота». В результате исследования были предложены меры, направленные на улучшение мотивации деятельности сотрудников компании. Применение упомянутых мер позволяет получить прирост выручки от реализации услуг.