Детальная информация

Мазеина, Мария Сергеевна. Разработка системы управления карьерой на предприятии [Электронный ресурс]: дипломный проект / М. С. Мазеина; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Инженерно-экономический институт, Экономики и менеджмента в машиностроении. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 1,00 МБ). — Санкт-Петербург, 2014. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/6327.pdf>.

Дата создания записи: 21.09.2015

Коллекции: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция

Разрешенные действия: Прочитать Загрузить (1,0 Мб) Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Разработанная система управления карьерой позволяет идентифицировать сотрудников с высоким потенциалом, для того чтобы сохранить, развить и максимально эффективно использовать такие кадры при достижении целей компании. В данной работе были проанализированы результаты внедрения системы на примере ООО «Энсто Электро». Рассчитан чистый дисконтированный доход, срок окупаемости проекта, внутренняя норма доходности, проведен анализ изменения показателей экономической эффективности при отклонении в значениях различных параметров. Внедрение системы управления карьеры привело к увеличению прибыли компании.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Все Прочитать Печать Загрузить

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 755
За последние 30 дней: 64
Подробная статистика