?

Details
Table Card RUSMARC
Title: Совершенствование мотивации персонала путем внедрения премиальной системы оплаты труда для организации (на примере ООО "Талосто-3000"): дипломный проект
Creators: Головачева Виктория Игоревна
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Инженерно-экономический институт
Imprint: Санкт-Петербург, 2014
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Document type: Other
File type: PDF
Language: Russian
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Record key: RU\SPSTU\edoc\27927

Allowed Actions: –

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

В дипломной работе рассмотрена существующая система оплаты труда, выявлены ее недостатки, проведен анализ систем, которые можно применять и разрабатывать для данной организации, предложена премия за качество произведенной продукции, введен в организацию резерв на оплату отпусков, разработан документооборот по учету заработной платы.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
Internet Authorized users SPbPU Read Print Download
-> Internet Anonymous

Table of Contents

  • ДИПЛОМНАЯ РАБОТА
  • СОДЕРЖАНИЕ
  • ВВЕДЕНИЕ
  • 1.АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
    • 1.1.Общая характеристика ООО «Талосто-3000»
    • 1.2. Состав и производственная структура
    • 1.3. Структура и функции органов управления
    • 1.4. Технико-экономические и финансовые показатели деятельности ООО «Талосто-3000» и их анализ
    • 1.5. Организация бухгалтерского учета, анализа и аудита в организации ООО «Талосто-3000»
    • 1.6.Учетная политика организации
    • 1.6.1. Методические аспекты учетной политики в части ведения бухгалтерского учета
    • 1.6.2. Формирование резервов в целях бухгалтерского учета
    • 1.7. Автоматизация бухгалтерского учета
    • 1.8. Налогообложение в ООО «Талосто-3000»
    • 1.9. Выбор темы дипломной работы
  • 2. НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА НАЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
  • 3.ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ
    • 3.1. Анализ системы оплаты труда в ООО «Талосто-3000» и ее недостатки
    • 3.2. Разработка, тестирование и внедрение премиальной системы оплаты труда в ООО «Талосто-3000»
    • 3.3. Регистры бухгалтерского учета, применяемые для учета заработной платы
    • 3.3.1. Бухгалтерский учет отпускных
    • 3.3.2. Бухгалтерский учет больничных
    • 3.3.3. Бухгалтерский учет при начислении пособия по беременности и родам
    • 3.3.4. Бухгалтерский учет выплат работнику при увольнении
    • 3.4. Разработка документооборота по учету заработной платы и премии в организации ООО «Талосто-3000»
  • 4. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ПРИМЕНЕНИЯ РАЗРАБОТАННОЙ ПРЕМИАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ ООО «ТАЛОСТО-3000»
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
  • Общество с ограниченной ответственностью «Талосто-3000»
  • 4702007389/470201001

Usage statistics

stat Access count: 2356
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics