Детальная информация

Журавлев, Руслан Владимирович. Совершенствование системы оплаты труда на предприятии розничной торговли [Электронный ресурс]: дипломный проект / Р. В. Журавлев; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Инженерно-экономический институт, Экономика и менеджмент в энергетике. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 735 КБ). — Санкт-Петербург, 2014. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/6527.pdf>.

Дата создания записи: 29.09.2015

Коллекции: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция

Разрешенные действия: Прочитать Загрузить (0,7 Мб) Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Объектом исследования является филиал организации розничной торговли ОАО ГК «Виктория». Предмет исследования система начисления заработной платы в отделе продаж предприятия розничной торговли. В Гл. 1, рассматриваются основные финансово-экономические показатели деятельности филиала организации, которые позволили идентифицировать отсутствие мотивационной составляющей в системе оплаты труда отдела продаж. Гл. 2, указаны теоретические основы системы оплаты и стимулирования труда, предложена методика начисления заработной платы сбалансированной с динамической реализацией товарной продукции. В 3-й гл., показан расчет экономического эффекта, от внедрения мероприятия по совершенствованию системы оплаты и стимулирования труда. Построена мотивационная модель премирования персонала с внедрением плавающих коэффициентов.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Все Прочитать Печать Загрузить

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 418
За последние 30 дней: 3
Подробная статистика