В первой главе описывается основная деятельность, анализируется с использованием современных программных средств система управления персоналом организации. Выявлены проблемы, сформулированы цели и задачи дальнейшего исследования. Во второй главе раскрываются основные теоретические аспекты системы управления персоналом организации, сформулированы основные пути решения поставленных задач. Третья глава посвящена разработке мероприятий по совершенствованию существующей системы управления персоналом организации. Разработан план-график внедрения данных мероприятий. Рассчитана экономическая эффективность от внедрения предлагаемых мероприятий.