Details

Бажанова, Елена Петровна. Повышение профессионального уровня управленческого персонала в строительной фирме [Электронный ресурс]: дипломный проект / Е. П. Бажанова; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Инженерно-экономический институт, Экономика и менеджмент в энергетике. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 1,08 МБ). — Санкт-Петербург, 2014. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/6870.pdf>.

Record create date: 9/21/2015

Collections: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция

Allowed Actions: Read Download (1.1 Mb) You need Flash Player to read document

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Объектом исследования является ООО «Стройимпульс СМУ-2». Компания образовалась 5 мая 1992 года. Первоначально основными компетенциями компании были отделочные работы и работы по устройству кровли промышленных предприятий. Заказчиками в это время являлись такие компании, как «ЛенСпецСМУ», «Стройтрест», ЗАО «Ленинградский Аккумуляторный завод» и ОАО «Электросила». В данный момент компания реализует строительные проекты в Москве, Санкт-Петербурге, Архангельске, Петрозаводске, Калининграде, Мурманске. Анапе, Твери и Оренбурге. В ходе исследования было отмечено, что в компании практически не используются современные методы оценки персонала, а также существует проблема замещения руководящих должностей. Были предложены следующие рекомендации по совершенствованию системы повышения квалификации:· Предложение по формированию кадрового резерва ·Введение опросов сотрудников компании о необходимости обучения·Предложение по организации процедуры аттестации Внедрение системы работы с персоналом с использованием компьютера.

Document access rights

Network User group Action
FL SPbPU Local Network All Read Print Download
-> Internet All Read Print Download

Document usage statistics

stat Document access count: 282
Last 30 days: 20
Detailed usage statistics