Формирование организационной культурыв торговой фирме (на примере ООО «Стейнвуд»): дипломный проект

Белова, Алиса Сергеевна

Вход в систему

Детальная информация

	Таблица	Карточка	RUSMARC

Название:	Формирование организационной культурыв торговой фирме (на примере ООО «Стейнвуд»): дипломный проект
Авторы:	Белова Алиса Сергеевна
Организация:	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Инженерно-экономический институт
Выходные сведения:	Санкт-Петербург, 2014
Коллекция:	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тип документа:	Другой
Тип файла:	PDF
Язык:	Русский
Права доступа:	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи:	RU\SPSTU\edoc\27610

Разрешенные действия: –

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Дипломная работа посвящена формированию организационной культуры в торговой компании. На основе изученных основных материальных и духовных объектов ООО «Стейнвуд», известных зарубежных методик оценки организационной культуры построены профили существующей и предполагаемой организационной культуры. Разработанные практические рекомендации направлены на повышение уровня организационной культуры в исследуемой торговой фирме.

Права на использование объекта хранения

	Место доступа		Группа пользователей		Действие
	Локальная сеть ИБК СПбПУ		Все
	Интернет		Авторизованные пользователи СПбПУ
	Интернет		Анонимные пользователи

Статистика использования

Количество обращений: 5376
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика