Дипломная работа посвящена теме внутреннего PR как средству повышения мотивированности персонала компании. Цель дипломной работы - разработать эффективную систему внутреннего PR в целях стимулирования сотрудников для удержания их в компании ООО «ЛенСпецОтделка». Первая глава посвящена теоретическим основам внутреннего PR и системам мотивации персонала компании. Во второй главе проводится исследование компании «ЛенСпецОтделка», а также на основе теоретического материала и данных исследования разрабатываются рекомендации по внедрению инструментов внутреннего PR в компанию. В заключении подведены итоги исследования и сделаны выводы по данной работе.