?

Details
Table Card RUSMARC
Title: Разработка мероприятий по подбору и управлению персоналом организации и их оценка (на примере ООО «ФОРТ»): бакалаврская работа
Creators: Шабаков Сергей Сергеевич
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Инженерно-экономический институт
Imprint: Санкт-Петербург, 2015
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Document type: Other
File type: PDF
Language: Russian
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Record key: RU\SPSTU\edoc\27863

Allowed Actions: –

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

В данной бакалаврской работе рассмотрены основные аспекты подбора и управления персоналом организации на примере тренажерного зала. Проект описывает небольшую организацию с составом около ~25 человек (в зависимости от рассматриваемого периода). В первой главе проводится анализ организации, ее персонала. Во второй даны теоретические аспекты подбора и управления персоналом. В третьей произведен расчет мероприятий, улучшающих кадровую политику предприятия основываясь на выделенных проблемах.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
Internet Authorized users SPbPU Read Print Download
-> Internet Anonymous

Table of Contents

  • ВВЕДЕНИЕ
  • 1 ГЛАВА. АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «FORT»
    • 1.1 Характеристика предприятия
    • 1.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности
    • 1.3 Анализ персонала предприятия
  • 2 ГЛАВА. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ В ПОДБОРЕ И УПРАВЛЕНИИ
  • КАДРОВЫМ СОСТАВОМ
    • 2.1 Анализ способов стимулирования персонала
    • 2.2 Теоретические аспекты подбора персонала в организации
    • 2.3 Понятие и сущность системы управления персоналом
      • 2.3.1 Цели системы управления персоналом
      • 2.3.2 Организационная структура системы управления персоналом
    • 2.4 Результативность системы управления персоналом
      • 2.4.1 Процесс эффективного управления и его основные этапы
      • 2.4.2 Экономическая и социальная результативность системы управления персоналом и оценка проектов ее совершенствования
  • Глава 3. Рекомендации по разработке системы управления персоналом в ООО «Fort»
    • 3.1 Мероприятия по разработке системы управления персоналом
    • 3.2 Оценка экономической эффективности мероприятий по разработке системы управления персоналом
    • 3.3 Совершенствование корпоративной культуры предприятия
  • Заключение
  • Библиографический список

Usage statistics

stat Access count: 594
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics