Детальная информация

Шабаков, Сергей Сергеевич. Разработка мероприятий по подбору и управлению персоналом организации и их оценка (на примере ООО «ФОРТ») [Электронный ресурс]: бакалаврская работа / С. С. Шабаков; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Инженерно-экономический институт, Стратегический менеджмент. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 413 КБ). — Санкт-Петербург, 2015. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/7331.pdf>.

Дата создания записи: 29.09.2015

Коллекции: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция

Разрешенные действия: Прочитать Загрузить (0,4 Мб) Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

В данной бакалаврской работе рассмотрены основные аспекты подбора и управления персоналом организации на примере тренажерного зала. Проект описывает небольшую организацию с составом около ~25 человек (в зависимости от рассматриваемого периода). В первой главе проводится анализ организации, ее персонала. Во второй даны теоретические аспекты подбора и управления персоналом. В третьей произведен расчет мероприятий, улучшающих кадровую политику предприятия основываясь на выделенных проблемах.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Все Прочитать Печать Загрузить

Оглавление

  • ВВЕДЕНИЕ
  • 1 ГЛАВА. АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «FORT»
  • þÿ
    • 1.1 Характеристика предприятия
    • 1.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности
    • 1.3 Анализ персонала предприятия
  • 2 ГЛАВА. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ В ПОДБОРЕ И УПРАВЛЕНИИ
  • КАДРОВЫМ СОСТАВОМ
    • 2.1 Анализ способов стимулирования персонала
    • 2.2 Теоретические аспекты подбора персонала в организации
    • 2.3 Понятие и сущность системы управления персоналом
      • 2.3.1 Цели системы управления персоналом
      • 2.3.2 Организационная структура системы управления персоналом
    • 2.4 Результативность системы управления персоналом
      • 2.4.1 Процесс эффективного управления и его основные этапы
      • 2.4.2 Экономическая и социальная результативность системы управления персоналом и оценка проектов ее совершенствования
  • Глава 3. Рекомендации по разработке системы управления персоналом в ООО «Fort»
    • 3.1 Мероприятия по разработке системы управления персоналом
    • 3.2 Оценка экономической эффективности мероприятий по разработке системы управления персоналом
    • 3.3 Совершенствование корпоративной культуры предприятия
  • Заключение
  • Библиографический список
    • þÿ

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 525
За последние 30 дней: 3
Подробная статистика