В работе рассмотрена система стимулирования персонала АО «ЦКБМ». В первой главе проведен анализ трудовой мотивации персонала предприятия АО «Центральное конструкторское бюро машиностроения», использованы методики диагностики эффективности системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала. Во второй главе работы изучены теоретические основы мотивации персонала на предприятии, представлены современные теории мотивации, изучены методы мотивирования и стимулирования персонала, проанализировано повышение мотивации в современных организациях. Третья глава посвящена разработке рекомендаций по формированию эффективной системы мотивации персонала предприятия. В заключении сформулированы основные выводы и результаты дипломной работы.