Детальная информация

Наумова, Дарья Константиновна. Совершенствование системы мотивации персонала на предприятии ЦКБМ [Электронный ресурс]: бакалаврская работа / Д. К. Наумова; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Инженерно-экономический институт, Экономика и менеджмент в энергетике. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 668 КБ). — Санкт-Петербург, 2015. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/7910.pdf>.

Дата создания записи: 26.10.2015

Коллекции: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция

Разрешенные действия: Прочитать Загрузить (0,7 Мб) Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

В работе рассмотрена система стимулирования персонала АО «ЦКБМ». В первой главе проведен анализ трудовой мотивации персонала предприятия АО «Центральное конструкторское бюро машиностроения», использованы методики диагностики эффективности системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала. Во второй главе работы изучены теоретические основы мотивации персонала на предприятии, представлены современные теории мотивации, изучены методы мотивирования и стимулирования персонала, проанализировано повышение мотивации в современных организациях. Третья глава посвящена разработке рекомендаций по формированию эффективной системы мотивации персонала предприятия. В заключении сформулированы основные выводы и результаты дипломной работы.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Все Прочитать Печать Загрузить

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 628
За последние 30 дней: 9
Подробная статистика