В первой главе дана характеристика деятельности ООО «СИГМА». Проведен анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Дана оценка финансового состояния ООО «СИГМА». Сделан вывод, что для дальнейшего улучшения состояния предприятия необходимо совершенствовать систему управления персоналом. Во второй главе подробно рассмотрены теоретические основы управления персоналом, подробно исследованы принципы и методы управления персоналом. Третья глава посвящена анализу фактического состояния подбора и расстановки кадров на предприятии. Предложено и проведено тестирование сотрудников для определения их типологических качеств. Итогом третьей главы стала оценка экономической эффективности предложенных мероприятий.