В настоящее время мало инструментов менеджмента, способных достаточно точно определить вклад качества управления в общую оценку эффективности деятельности фирмы. Предлагается анализ существующего положения дел с действующим сегодня инструментарием менеджмента. Анализ показал слабую проработанность данной проблемы, отсутствие интереса со стороны научной общественности. Сформирован новый расчетный подход получения формальной количественной оценки качества управления предприятием. Рассматриваются некоторые существующие системные подходы оценки качества управления организацией, в основном, это косвенные методы оценки. Имеется довольно обширный список вербально оформленных подходов и требований к эффективному менеджменту, таких как модель "7-С" фирмы Мак Кинсей, модели Скотт Де Синка, Питерса и Уотермена. Предлагается новый методический подход для получения количественных показателей эффективности менеджмента. Приведен расчет определения эффективности менеджмента при использовании скоринговой модели, предложенной профессором А. Н. Цветковым.

This article proposes a new methodological approach to obtain quantitative indicators of management effectiveness.