Объектом исследования является отдела материаловедения и контроля качества ООО «ФМСи Евразия». Цель дипломного проекта: построение системы оценки эффективности работы инженерного персонала в рамках отдела материаловедения и контроля качества компании ООО «ФМСи Евразия ». По результатам проделанной работы можно резюмировать следующее: разработанная система позволит оценить эффективность работы персонала, обеспечит дополнительное нематериальное стимулирование сотрудников. Кроме того оценка эффективности может служить для привлечения новых более ответственных заданий. Проект внедрения системы оценки эффективности инженерного персонала является экономически обоснованным и целесообразным с точки зрения сегодняшнего этапа развития организации.