В монографии рассмотрены направления развития кадрового потенциала оборонной промышленности и Вооруженных Сил России. Приведены результаты анализа современного состояния подготовки и повышения квалификации кадров оборонных предприятий и офицерского корпуса Вооруженных Сил. Разработан системный подход развития кадрового потенциала, предложены системы ДПО ОПК, ДПО МО, совместные дополнительные профессиональные программы обучения работников ОПК и специалистов ВС РФ, рассмотрены вопросы оценки качества образования в системе ДПО и профессионально-общественной аккредитации дополнительных профессиональных программ. Предложен пилотный проект систем ДПО ОПК, ДПО МО и ДПО МО—ОПК, разработаны проекты необходимых нормативных правовых документов для его реализации. Для преподавателей и руководителей вузов, работников и руководителей оборонной промышленности, специалистов Вооруженных Сил России, занимающихся управлением человеческими ресурсами.