Состоит из двух разделов. В первом разделе представлены теоретические, методические и практические основы инновационных технологий разработки, обоснования и принятия кадровых решений. Во втором разделе рассмотрены практические вопросы принятия решений в области управления персоналом, приведены тесты, задачи, ситуации, практические работы, деловые игры, представлены методические указания по их выполнению. Предназначена для студентов, магистров по направлению подготовки «Управление персоналом» и специалистов в области кадрового менеджмента.