В издании рассматриваются общие проблемы процесса управления развитием сложных экономических систем категории транснациональных компаний на базе концепции экономического потенциала развития. Определяются и обобщаются подходы к определению категории «экономический потенциал развития», выделяются структура и системные элементы, исследуются процесс и инструментарий управления развитием корпоративных систем. Обоснованы виды экономического потенциала, выделены цели, задачи и инструменты анализа, оценки и управления экономическим потенциалом развития (вектор развития), выделяются приоритетные направления потенциала развития, отдельные функциональные виды и формирование вектора развития с учетом их взаимосвязи и возможностью формирования синергии развития. Предназначено для магистрантов направления «Экономика» всех форм и видов обучения при изучении курсов: «Менеджмент фирм на международных рынках», «Корпорации в мировой экономике», «Инновационное развитие предприятия», «Международный маркетинг», «Международный бизнес». А также для научных работников и специалистов, занимающихся исследованиями проблем развития сложных экономических систем.