Предложен организационно-экономический механизм обеспечения конкурентоспособности организации, что позволяет объединить различные сферы и объекты управленческой деятельности предприятия и интегрировать их в единую систему менеджмента качества. Рассмотрены качественные преобразования микро- и макро- социально-экономических систем: высокая динамика развития технико-технологического базиса, формирование эффективных типов организационно-экономических структур.

An organizational-economic mechanism of ensuring competitiveness of the organization, which allows you to combine different areas and objects of management activities and integrate them into a unified quality management system. The qualitative transformation of micro - and macro - socio-economic systems: the high dynamics of development of the technological basis, the formation of effective types of organizational-economic structures.

Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Сер. : Экономические науки = St. Petersburg state polytechnical university journal. Economics: научное издание / М-во образования и науки Российской Федерации. — Санкт-Петербург: Изд-во Политехн. ун-та, 2006-. № 1 (235). — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 4,58 МБ). — Санкт-Петербург: Изд-во Политехн. ун-та, 2016. — Электронная версия печатной публикации. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование). — Текстовый файл. — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/j16-130.pdf>.