Таблица | Карточка | RUSMARC | |
Разрешенные действия: Прочитать Загрузить (265 Кб) Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Проведен сравнительный анализ восприятия параметров организационной культуры Мордовского государственного университета им. Н. П. Огарева российскими и иностранными студентами и определены направления ее развития. В процессе исследования использованы методы анкетирования, методика Хофстеде. Установлено, что формирование организационной культуры происходит под влиянием национальной, которая, в свою очередь, развивается под воздействием организационных культур.
A comparative analysis of perception of organizational culture of Mordovian state University. N. P. Ogarev Russian and foreign students and determined the directions of its development. The study used the methods of questionnaire, the methodology of Hofstede. It is established that the formation of organizational culture is influenced by national, which, in turn, is driven by organizational cultures.
Права на использование объекта хранения
Статистика использования
Количество обращений: 688
За последние 30 дней: 7 Подробная статистика |