Объектом исследования является система управления карьерой на предприятии. Цель работы - анализ вариантов и методов создания системы управления карьерой на предприятии, создание универсальной системы управления карьерой на любом предприятии. Исследованы существующие методы и научные труды, связанные с управлением карьерой и создания различных систем управления. Проведена оценка затрат для создания управления карьерой на предприятии с нуля, выявлены наиболее характерные для России проблемы и предложены решения в области управления карьерой. Были рассмотрены различные системы управления карьерой на предприятии.

The object of research is a career management system in the enterprise. Purpose - analysis of options and methods for creating a career management system in the enterprise, the establishment of a universal system of career management in any enterprise. We studied the existing methods and scientific papers related to career management and the creation of various management systems. The estimation of costs for the creation of career management at the enterprise from scratch, revealed the most typical for Russia's problems and suggest solutions in the field of career management. We considered various career management system in the enterprise.