?

Детальная информация
Таблица Карточка RUSMARC
Название: Становление финской школы менеджмента и применение его принципов на современном этапе: бакалаврская работа: 41.03.01
Авторы: Веселова Анна Николаевна
Научный руководитель: Мюллер А. М.
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Гуманитарный институт
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2016
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: менеджмент; финский менеджмент; бизнес; предпринимательство в Финляндии; мотивация сотрудников; управление персоналом; management; the Finnish management; business; entrepreneurship in Finland; motivation of employees; human resource management
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Уровень высшего образования: Бакалавриат
Код специальности ФГОС: 41.03.01
Группа специальностей ФГОС: 410000 - Политические науки и регионоведение
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v16-2893
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи: RU\SPSTU\edoc\35503

Разрешенные действия: –

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

В данной работе рассматривается понятие финского менеджмента, который также носит название «Управления по результатам». Детально описывается система «Управления по результатам», формулируются особенности применения её принципов на практике. Подробно рассматривается опыт применения системы «Управления по результатам» рядом крупных зарубежных компаний.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 84
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика