Детальная информация

Название: Разработка эффективной системы оценки персонала на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02
Авторы: Каримова Юлия Олеговна
Научный руководитель: Семенова Ю. Е.
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого; Институт "Торгово-экономический университет"
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2016
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: система; оценка; персонал; эффективность; аттестация; гостиница; system; evaluation; personnel; effectivity; attestation; hotel
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
Ссылки: http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v17-106
Права доступа: Свободный доступ из сети Интернет (чтение)

Разрешенные действия: Прочитать Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Объектом исследования проекта является ООО «Мойка 22». Предмет исследования - система оценки персонала предприятия. Целью выпускной квалификационной работы является разработка эффективной системы оценки персонала для ООО «Мойка 22». Актуальность темы данного исследования заключается в том, что система оценки персонала необходима для принятия обоснованных управленческих решений, развития кадрового потенциала и эффективной работы предприятия.

The object of the research project is the hotel enterprise OOO "Moika 22". Subject of research is the system of staff evaluation. The purpose of final qualifying work is to develop an effective staff evaluation system for OOO "Moika 22". Relevance of this study is in the fact that the staff evaluation system is necessary for making reasonable management decisions and for staff development.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать
-> Интернет Все Прочитать

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 102
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика