Details

Силина, Арина Алексеевна. Разработка эффективной системы оценки персонала [Электронный ресурс]: бакалаврская работа: 38.03.02 / А. А. Силина; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт "Торгово-экономический университет" ; науч. рук. М. В. Сорокина. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 724 КБ). — Санкт-Петербург, 2016. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/v17-1422.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v17-1422>.

Record create date: 3/17/2017

Subject: персонал; методы оценки персонала; управление персоналом

Collections: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция

Links: DOI

Allowed Actions: Read You need Flash Player to read document

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Актуальность выбранной темы выпускной квалификационная работы заключается в том, что в настоящее время стало уделяться особое внимание вопросам по управлению персоналом. Оценка персонала является необходимым этапом в управлении персоналом. В работе рассматриваются проблемы, связанные с оценкой персонала на предприятиях. Также проводится анализ хозяйственной деятельности предприятия и существующей системы оценки персонала ООО «Домаполис». Практическое значение имеет самостоятельно разработанная в третьей главе система оценки персонала ООО «Домаполис», которая включает в себя подробное описание порядка проведения оценки персонала.

Document access rights

Network User group Action
FL SPbPU Local Network All Read
-> Internet All Read

Document usage statistics

stat Document access count: 107
Last 30 days: 3
Detailed usage statistics