Details

Абрамова, Ольга Вадимовна. Совершенствование подбора персонала как технологии кадрового менеджмента в современных организациях [Электронный ресурс]: бакалаврская работа: 38.03.02 / О. В. Абрамова; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли ; науч. рук. Л.А. Стрельникова. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 1,30 МБ). — Санкт-Петербург, 2016. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Текстовый файл. — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/v17-1659.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v17-1659>.

Record create date: 3/23/2017

Subject: система подбора персонала; технологии подбора персонала; резюме

Collections: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция

Links: DOI

Allowed Actions: Read You need Flash Player to read document

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

В выпускной работе рассмотрены современные подходы к процессу подбора персонала в российских организациях. Проведен анализ деятельности компании DataArt и системы подбора персонала в Представительстве компании DataArt Solutions, Inc. в Санкт-Петербурге компании. На основе выявленных проблем разработаны рекомендации по оптимизации процесса подбора персонала с привлечением рекрутинговой компании. Проведен расчет экономического эффекта предлагаемых мероприятий.

Document access rights

Network User group Action
FL SPbPU Local Network All Read
-> Internet All Read

Table of Contents

  • СОДЕРЖАНИЕ
  • ВВЕДЕНИЕ
  • 1. СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К ПРОЦЕССУ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА В РОССИЙСКИХ КОМПАНИЯХ
  • 1.1. Основные понятия и проблемы формирования системы подбора персонала
  • 1.2. Этапы процесса подбора персонала
  • 1.3. Технологии подбора персонала
  • 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА КОМПАНИИ «DATAART SOLUTIONS, INC. В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ
  • 2.1. Основные направления деятельности международной компании «DataArt»
  • 2.2. Анализ организационной структуры Представительства компании DataArt Solutions, Inc.
  • 2.3. Анализ кадрового состава и динамики движения персонала компании
  • 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА В ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВЕ КОМПАНИИ «DATAART SOLUTIONS, INC. В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ
  • 3.1. Анализ особенностей процесса подбора IT-специалистов в компанию
  • 3.2. Рекомендации по оптимизации процесса подбора персонала в компании
  • 3.3. Оценка экономического эффекта предлагаемых мероприятий
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
  • Приложение 2 – Организационная структура компании DataArt
  • Приложение 3 – Показатели качественного состава трудовых ресурсов компании
  • Приложение 4 – Форма оценки кандидата

Document usage statistics

stat Document access count: 164
Last 30 days: 14
Detailed usage statistics