Основными целями работы являются: изучение теоретических основ и практических разделов формирования системы оплаты труда на предприятии; разработка оптимальной системы оплаты труда на анализируемом предприятии. Задачи работы: изучить основные понятия системы оплаты труда и её сущность; рассмотреть виды и формы оплаты труда персонала; изучить порядок и этапы формирования заработной платы персонала; проанализировать внешнюю макросреду предприятия, выявить степень влияние факторов на деятельность организации; составить организационно - экономическую характеристику предприятия; исследовать существующую систему оплаты труда в организации; сформировать разработки и предложения по созданию и усовершенствованию системы оплаты труда; обосновать экономическую целесообразность внедрения разработанной программы. Объект исследования - торговое предприятие ООО «Карат Сервис 1» - магазин по продаже кондитерских товаров. Предметом исследования является система оплаты труда персонала на данном предприятии.