Данная тема актуальна т.к. в условиях функционирования рынка труда возрастает роль адаптации. При этом необходимо внимательно изучать опыт зарубежных фирм, которые уделяют повышенное внимание адаптации молодых работников. Данная категория персонала нуждается в особой заботе со стороны администрации организаций. Цель выпускной квалификационной работы является разработка комплекса мероприятий для совершенствования системы адаптации на предприятии торговли ООО "Экспресс Гарант". Объект исследования - логистическая компания ООО "Экспресс Гарант". Предмет исследования - система адаптации персонала на предприятии ООО "Экспресс Гарант".Первая глава "Теоретические аспекты адаптации персонала "содержит обзор теоретической информации в области адаптации персонала, ее роли на предприятии, виды и этапы формирования. Вторая глава " Оценка системы адаптации персонала на предприятии ООО "Экспресс Гарант" рассматривает организационно-экономическую характеристику предприятия, описаны факторы, влияющие на деятельность предприятия; основные показатели хозяйственной деятельности, а также приведен анализ системы адаптации на анализируемом предприятии. Третья глава "Комплекс мероприятий по совершенствованию системы адаптации на предприятии ООО "Экспресс Гарант", предлагает решение проблем, выявленных в предыдущей главе и пути совершенствования системы адаптации, большое внимание уделяется разработке программы адаптации, контрольных и организационных мероприятий.