Детальная информация

Звонова, Ирина Андреевна. Формирование системы материального стимулирования персонала предприятия [Электронный ресурс]: бакалаврская работа: 38.03.02 / И. А. Звонова; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт "Торгово-экономический университет" ; науч. рук. Т. Л. Харламова. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 0,99 МБ). — Санкт-Петербург, 2016. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/v17-360.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v17-360>.

Дата создания записи: 15.02.2017

Тематика: мотивированность труда персонала; материальное стимулирования персонала; формирование системы материального стимулирования

Коллекции: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция

Ссылки: DOI

Разрешенные действия: Прочитать Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

В работе рассматривается теоретическое обоснование процесса материального стимулирования персонала, формы и виды, основополагающий инструментарий, характеризующий взаимосвязь мотивированности труда персонала и его стимулирования. Был проведен анализ предприятия ООО «Азимут» на предмет оценки эффективности существующей системы материального стимулирования трудовой деятельности персонала, выявлены основные проблемы и даны рекомендации по их устранению.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ФБ СПбПУ Все Прочитать
-> Интернет Все Прочитать

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 237
За последние 30 дней: 4
Подробная статистика