Основной целью исследования в бакалаврской работе является обобщение теоретических подходов к организации труда руководителя торгового предприятия, анализ применяемой практики организации труда руководителя на конкретном предприятии торговли, и выработка рекомендаций по совершенствованию труда руководителя. В первой главе изложены современные требования к формированию труда руководителя. Автором раскрыты сущность и роли руководителя на разных этапах развития менеджмента, содержание труда руководителя предприятия торговли, определены требования к формированию стиля руководства. Вторая глава работы посвящена анализу хозяйственной деятельности и оценке состояния труда руководителя торгового предприятия ООО «САТОРИ». В работе проанализированы функции директора, проведена оценка деловых качеств, стиля руководства и анализ организации труда директора ООО «САТОРИ». В третьей главе разработаны предложения по совершенствованию деловых качеств руководителя и сформированы научные подходы к оптимизации использования временных ресурсов в работе руководителя. Практическая значимость работы состоит в выработке практического подхода к формированию оптимальных деловых характеристик руководителя торгового предприятия.