Детальная информация

Долгачева, Татьяна. Разработка системы оплаты труда персонала на предприятии услуг гостеприимства [Электронный ресурс]: бакалаврская работа: 38.03.02 / Т. Долгачева; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли ; науч. рук. О. Е. Пирогова. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 1,53 МБ). — Санкт-Петербург, 2017. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/v17-3982.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v17-3982>.

Дата создания записи: 11.10.2017

Тематика: система оплаты труда; сфера гостеприимства; заработная плата; премиальные выплаты

Коллекции: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция

Ссылки: DOI

Разрешенные действия: Прочитать Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Объектом исследования выпускной квалификационной работы является система оплаты труда в ООО «Гостиница «Спутник». Цель данной выпускной квалификационной работы: анализ и обоснование решений о внесении изменений в систему платы труда персонала ООО «Гостиница «Спутник». Анализ системы оплаты труда выявил следующие недостатки данной системы: на заработную плату не влияют похвалы и жалобы клиентов гостиницы; у сотрудников отдела продаж низкая доля премиальной выплаты (20%), что не стимулирует рост объема продаж; для всех сотрудников единый план по выручке и план по проходимости. Предложенные меры позволят улучшить систему оплаты труда персонала на предприятии ООО «Гостиница «Спутник».

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать
-> Интернет Все Прочитать

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 76
За последние 30 дней: 3
Подробная статистика