Таблица | Карточка | RUSMARC | |
Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Объект исследования - система найма персонала на предприятии ООО «Спутник». Цель работы: сформировать систему найма персонала на предприятии сферы гостеприимства. Основные проблемы найма персонала в гостинице ООО «Спутник»: длительный процесс оформления уборщиц в гостиницу (5-7 дней); высокие требования к горничным (дресс-код, знание языков, хорошая физическая подготовка, высокие стандарты к алгоритму уборки) и небольшая заработная плата в размере 16500 руб. (оклад) плюс периодически премия до 3300 руб. Завышенные требования к администратору из службы приема и размещения (внешний вид, дресс-код, знание языков, стрессоустойчивость, коммуникабельность) и невысокая оплата труда 25000 руб. оклад. Отсутствие психологического тестирования для всех категорий сотрудников. Предложено в отношении разных групп сотрудников применять разные инструменты найма персонала. Предложена новая модель системы найма персонала гостиницы.
Права на использование объекта хранения
Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все | |||||
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ | |||||
Интернет | Анонимные пользователи |
Статистика использования
Количество обращений: 113
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |