Цель выпускной квалификационной работы - анализ системы стимулирования на ООО «Конгломерат» для дальнейшего её улучшения. На основе анализа предприятия выявлены плюсы и минусы системы стимулирования на ООО «Конгломерат». Проведен опрос на предприятии, который помог выявить недостатки в системе стимулирования персонала. Разработаны методы для улучшения системы стимулирования персонала на ООО «Конгломерат»: KPI, социальная карта, мотивирующий туризм, геймификация и др. Произведен расчет заработной платы с учетом предложенных методов, а так же сделан прогноз выручки и затрат от реализации предложенных методов. Благодаря разработанной системе достигнуто повышение чистой прибыли компании.