Актуальность темы состоит в том, что в современных экономических условиях прибыльность и развитие предприятия невозможно без эффективной системы материального стимулирования персонала, поскольку именно продуктивная трудовая деятельность сотрудников приводит компанию к поставленным стратегическим целям бизнеса. Объект исследования - ООО «СЕВЕРСТРОЙ». Предмет исследования - система стимулирования персонала ООО «СЕВЕРСТРОЙ». Целью выпускной квалификационной работы является анализ системы материального стимулирования персонала предприятия ООО «СЕВЕРСТРОЙ»» и её совершенствование. Проведён анализ системы стимулирования предприятия ООО «СЕВЕРСТРОЙ». Разработаны предложения по совершенствованию системы стимулирования персонала. Определена эффективность предложенных методов для улучшения системы стимулирования.