Актуальность темы обусловлена тем, что найм персонала на предприятии является важнейшим направлением в бизнесе. Для большинства предприятий люди - ценный ресурс. А хороший персонал может стать источником конкурентного преимущества. Цель работы - анализ системы найма персонала в ООО «Охранное агентство Омега» и её совершенствование. В процессе выполнения работы, разобраны теоретические основы формирования системы найма на предприятии. Проведён анализ хозяйственной деятельности предприятия ООО «Охранное агентство Омега», анализ действующей системы найма персонала в ООО «Охранное агентство Омега». Выявлены основные недостатки системы отбора персонала. С помощью усовершенствованной методики проведения собеседований, разработанного портрета идеального сотрудника (карта компетенций), а также использования новых для фирмы технологий разработана новая система подбора персонала.