Актуальность темы обусловлена стремлением руководителя организации к эффективной и конкурентоспособной деятельности на рынке, а персонал организации является тем ресурсом, который обеспечивает это. Объект исследования - ООО «ВСАВ». Цель работы - внедрение современных технологий оценки персонала для улучшения качества работы данного предприятия. На основе анализа хозяйственной деятельности и действующей системы оценки персонала выявлены проблемы в текущей системе оценки персонала ООО «ВСАВ». Разработан комплекс мероприятий по внедрению современных технологий оценки персонала. Проведен сравнительный анализ старой и новой предлагаемой системы оценки персонала. Рассчитана рентабельность проекта. Проведена оценка эффективности внедрения современных технологий оценки персонала для ООО «ВСАВ». Внедрение современных технологий приведет к повышению эффективности персонала предприятия.