Детальная информация

Прокопчик, Наталия. Социально-психологические аспекты стимулирования персонала на предприятии [Электронный ресурс]: бакалаврская работа: 38.03.02 / Н. Прокопчик; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли ; науч. рук. Э. В. Сычева. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 1,33 МБ). — Санкт-Петербург, 2017. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/v17-4042.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v17-4042>.

Дата создания записи: 17.10.2017

Тематика: социально-психологические аспекты стимулирования; система стимулирования персонала; мотивация труда сотрудников

Коллекции: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция

Ссылки: DOI

Разрешенные действия: Прочитать Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Объект исследования - ООО «Ордер». Предмет исследования - аспекты социально-психологического стимулирования персонала в ООО «Ордер». Целью выпускной квалификационной работы является анализ аспектов социально-психологического стимулирования персонала в ООО «Ордер » и его совершенствование. Разобраны теоретические основы формирования аспектов социально-психологического стимулирования персонала на предприятии. Проведён анализ хозяйственной деятельности предприятия ООО «Ордер». Благодаря анализу системы стимулирования персонала выявлены причины недостаточной мотивации сотрудников в ООО «Ордер». Разработана система для улучшения стимулирования и мотивации труда персонала в ООО «Ордер». Определена эффективность предложенных мер для улучшения системы социально-психологического стимулирования персонала.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать
-> Интернет Все Прочитать Печать

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 134
За последние 30 дней: 3
Подробная статистика