Details

Розанова, Александра Владимировна. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления и снижения текучести кадров в организации на примере НАО «Невский фестиваль» [Электронный ресурс]: бакалаврская работа: 38.03.02 / А.В. Розанова; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли ; науч. рук. Г.И. Дорожинская. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 1,17 МБ). — Санкт-Петербург, 2016. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/v17-426.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v17-426>.

Record create date: 2/15/2017

Subject: управление текучести кадров; текучесть персонала в организации; персонал; кадры; адаптация персонала

Collections: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция

Links: DOI

Allowed Actions: Read You need Flash Player to read document

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

В данной работе была представлена общая характеристика компании НАО «Невский фестиваль» поставщика новогодних товаров, автотоваров, товаров для детей. Объект исследования является текучесть персонала на предприятие НАО «Невский фестиваль». Предмет исследования - управление текучестью персонала на предприятие НАО «Невский фестиваль». Целью выпускной квалификационной работы является - провести анализ причин и методов предотвращения текучести кадров на предприятие НАО «Невский фестиваль».

Document access rights

Network User group Action
FL SPbPU Local Network All Read
-> Internet All Read

Document usage statistics

stat Document access count: 141
Last 30 days: 3
Detailed usage statistics