В магистерской диссертации рассмотрены аспекты внедрения автоматической системы управления персоналом предприятия и проанализированы возможности такого внедрения на примере предприятия Vertical Markets. Во введении обосновывается актуальность работы, ее цели и задачи, формулируются объект и предмет исследования, указывается научная новизна и практическая значимость. В первой главе диссертации проводится анализ системы управления персоналом по зарубежным и отечественным литературным источникам. Во второй главе работы дается анализ действующей системы управления персоналом предприятия Vertical Markets. В третьей главе работы на основе выявленных недостатков действующей системы управления персоналом предлагается внедрение автоматизированной системы управления персоналом. Произведен выбор в пользу многофункционального HRM решения «Галактика. Управление персоналом», проведен анализ опытной эксплуатации решения на предприятии Vertical Markets. В заключительной части работы изложены основные выводы проведенного исследования.