В выпускной работе бакалавра рассматривается методика решения задачи прогнозирования для реализации в СМК. Актуальность работы обусловлена тем, что ввиду большого объема информации, разнородности и многомерности показателей эффективности работы учреждения, а также отсутствия команды экспертов, очень трудно принимать управленческие решения. Решение задачи прогнозирования поможет показать разброс показателей при изменении ряда других. Проведен анализ и разработаны рекомендации для решения задачи прогнозирования в рамках существующей системы СМК. Результаты работы целесообразно применить к внедрению в СМК в виде отдельного модуля.