Детальная информация

Воронина, Анастасия Юрьевна. Совершенствование системы оценки персонала на предприятии [Электронный ресурс]: бакалаврская работа: 38.03.02 / А. Ю. Воронина; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли ; науч. рук. Е. И. Пащенко. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 641 Кб). — Санкт-Петербург, 2017. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/v17-7028.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v17-7028>.

Дата создания записи: 20.12.2017

Тематика: персонал; оценка персонала; управление персоналом; совершенствование системы оценки

Коллекции: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция

Ссылки: DOI

Разрешенные действия: Прочитать Загрузить (0,6 Мб) Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Цель данной выпускной квалификационной работы- разработка мероприятий по совершенствованию системы оценки персонала компании ООО «ДЛ-Декор». Предметом являются методологические подходы, принципы и показатели оценки персонала. Практическая значимость исследования заключается в том, что разработанные рекомендации, представляют практический интерес для формирования оптимальной системы оценки персонала, что значительно может повысить конкурентоспособность ООО «ДЛ-Декор». При написании работы были использованы методы экономического, статистического анализа и синтеза, методы ситуационного анализа, опрос, анкетирование и др.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Все Прочитать Печать Загрузить

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 443
За последние 30 дней: 8
Подробная статистика