Объектом исследования является ООО «ВАНИЛЬ ДЕСЕРТ ХОЛЛ».Цель выпускной квалификационной работы - разработка мероприятий, направленных на совершенствование системы управления персоналом на предприятии. На основе анализа системы управления персоналом на предприятии были выявлены ее слабые стороны, а именно: - отсутствует система введения в должность вновь пришедших работников; - несовершенство системы оплаты труда персонала. Были разработаны мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом. Было предложено внедрить систему наставничества и совершенствовать систему оплаты труда путем внедрения системы ключевых показатели эффективности KPI. Была проведена оценка экономической эффективности предложенных мероприятий. Совершенствование системы управления персоналом будет способствовать повышению эффективности деятельности предприятия.