Таблица | Карточка | RUSMARC | |
Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Цель работы - анализ и совершенствование системы управления персоналом ООО «Оптоклуб РЯДЫ». Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач: изучить теоретические основы системы управления персоналом; дать характеристику хозяйственной деятельности предприятия ООО «Оптоклуб РЯДЫ»; оценить эффективность и выявить проблемы системы управления персоналом на предприятии ООО «Оптоклуб РЯДЫ»; предложить мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии ООО «Оптоклуб РЯДЫ». При написании работы были использованы методы логического, сравнительного, статистического анализа и метод опроса. Практическая значимость заключается в анализе существующей системы управления персоналом на предприятии и предоставлению практических рекомендаций по ее совершенствованию. На основе анализа существующей системы управления персоналом были выявлены основные недостатки. Факторы, требующие улучшения: отсутствие аттестации персонала и недостаточная нематериальная мотивация. Были разработаны мероприятия: внедрение системы аттестации и моральное поощрение сотрудников. Сделан прогноз затрат и экономических выгод от реализации мер по повышению эффективности системы управления персоналом. Предложенные мероприятия направлены на улучшение существующей системы управления персоналом и ориентированы на повышение ее эффективности.
Права на использование объекта хранения
Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все | |||||
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ | |||||
Интернет | Анонимные пользователи |
Статистика использования
Количество обращений: 175
За последние 30 дней: 2 Подробная статистика |