Детальная информация

Пирогова, Ирина Александровна. Совершенствование системы стимулирования персонала на предприятии [Электронный ресурс]: бакалаврская работа: 38.03.02 / И. А. Пирогова; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт "Торгово-экономический университет" ; науч. рук. Т. Л. Харламова. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 1,16 МБ). — Санкт-Петербург, 2016. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Текстовый файл. — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/v17-95.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v17-95>.

Дата создания записи: 26.01.2017

Тематика: система стимулирования; материальное стимулирование; нематериальное стимулирование; system of incentives; promotion; financial incentives; non-financial incentives

Коллекции: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция

Ссылки: DOI

Разрешенные действия: Прочитать Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Выпускная квалификационная работа посвящена важному практическому вопросу - оценке системы стимулирования персонала в АО «Газпромбанк», и разработке рекомендаций по ее усовершенствованию. В работе рассмотрены теоретические подходы к организации стимулирования персонала, проанализирована организационно-экономическая характеристика и система стимулирования в АО «Газпромбанк» и даны рекомендации в рамках повышения эффективности системы стимулирования в АО «Газпромбанк», а именно внедрение системы наставничества и новой системы премирования.

Final qualifying work is devoted to an important practical question - Assessment of staff incentive system in the AO "Gazprombank", and the development of recommendations for its improvement. The paper deals with the theoretical approaches to motivating staff, analyzed the organizational and economic characteristics and incentive system in AO "Gazprombank" and recommendations within the framework of enhancing the effectiveness of the incentive system, namely, the introduction of mentoring systems and new bonus system.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать
-> Интернет Все Прочитать

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 282
За последние 30 дней: 2
Подробная статистика