Details

Андреева, Надежда Олеговна. Совершенствование системы оценки персонала на предприятии (на примере ОАО «РЖД») [Электронный ресурс]: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_06 - Управление человеческими ресурсами / Н. О. Андреева; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли ; науч. рук. И. М. Зайченко ; консультант по нормоконтролю Н. А. Соколицына. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 861 Кб). — Санкт-Петербург, 2018. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/v18-2011.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v18-2011>. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/rev/v18-2011-o.pdf>.

Record create date: 10/31/2018

Subject: кадровая политика; управление персоналом; ОАО РЖД; системы оценки персонала

Collections: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция

Links: DOI; Отзыв руководителя

Allowed Actions: Read You need Flash Player to read document

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Целью выпускной квалификационной работы является разработка мероприятий по совершенствованию системы оценки персонала. Сделан прогноз выручки и затрат от реализации мер по совершенствованию системы оценки персонала. Сделан расчет ставки дисконтирования, чистой приведенной стоимости проекта, эффективности предлагаемых мероприятий, срока окупаемости разработанного проекта.

Document access rights

Network User group Action
FL SPbPU Local Network All Read
-> Internet All Read

Document usage statistics

stat Document access count: 107
Last 30 days: 6
Detailed usage statistics