Детальная информация

Булхов, Игорь Юрьевич. Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала предприятия (на примере ООО «АКСЕЛЬ») [Электронный ресурс]: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_06 - Управление человеческими ресурсами / И. Ю. Булхов; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли ; науч. рук. В. В. Вилькен ; консультант по нормоконтролю Н. А. Соколицына. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 496 Кб). — Санкт-Петербург, 2018. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/v18-2015.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v18-2015>. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/rev/v18-2015-o.pdf>.

Дата создания записи: 31.10.2018

Тематика: мотивации персонала; оплата труда; стимулирование персонала; персонал предприятия

Коллекции: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция

Ссылки: DOI; Отзыв руководителя

Разрешенные действия: Прочитать Загрузить (0,5 Мб) Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Целью выпускной квалификационной работы является изучение теоретических основ мотивации труда сотрудников ООО «АКСЕЛЬ» и разработка практических рекомендаций по ее совершенствованию. На основе анализа системы мотивации труда сотрудников ООО «АКСЕЛЬ» были выявлены недостатки, препятствующие эффективному использованию персонала.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ФБ СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Все Прочитать Печать Загрузить

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 462
За последние 30 дней: 89
Подробная статистика