Table | Card | RUSMARC | |
Allowed Actions: –
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
Group: Anonymous Network: Internet |
Annotation
В настоящей бакалаврской работе рассматриваются: сущность и природа конфликтов в организации, причины возникновения конфликтов в организации, а также формы работы с конфликтами и методы их разрешения с целью улучшения организационного климата.
Document access rights
Network | User group | Action | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
ILC SPbPU Local Network | All | |||||
Internet | Authorized users SPbPU | |||||
Internet | Anonymous |
Table of Contents
- ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА БАКАЛАВРА
- ИССЛЕДОВАНИЕ ПРИЧИН ВОЗНИКНОВЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КОНФЛИКТОВ И РАЗРАБОТКА МЕР ПО ИХ РАЗРЕШЕНИЮ (НА ПРИМЕРЕ ООО «СТРОЙКОМ»)
- GRADUATE QUALIFICATION WORK OF BACHELOR
- RESEARCH ON THE CAUSES AND METHODOLOGIES OF ORGANIZATIONAL CONFLICTS RESOLUTION (LLC STROYKOM CASE STUDY)
- 1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
- Таблица 1.8 - Динамика абсолютных показателей финансовой устойчивости ООО «СтройКом» в 2016-2017 г.г. (млн. руб.)
- 2 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ И ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КОНФЛИКТОВ
- 3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО РАЗРЕШЕНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КОНФЛИКТОВ В ООО «СТРОЙКОМ» И АНАЛИЗ ИХ ЭФФЕКТИВНОСТИ
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
- ПРИЛОЖЕНИЕ А
- ПРИЛОЖЕНИЕ Б
- ПРИЛОЖЕНИЕ В
- ПРИЛОЖЕНИЕ Г
- ПРИЛОЖЕНИЕ Д
- ПРИЛОЖЕНИЕ Е
- Таблица 1.8 - Динамика абсолютных показателей финансовой устойчивости ООО «СтройКом» в 2016-2017 г.г. (млн. руб.)
Usage statistics
Access count: 46
Last 30 days: 1 Detailed usage statistics |