Целью выпускной квалификационной работы является разработка мероприятий по совершенствованию системы управления и снижения текучести кадров в организации ООО «Пилки» и меры по её снижению. Были разработаны проекты по снижению текучести кадров и рассмотрены две разработки: комплексная программа по командообразованию и стимулирование сотрудников за счет оформления полисов ДМС и организации конкурсов.