Цель работы разработка эффективной системы найма на предприятии торговли. Объект исследования - предприятие торговли ООО «Призма». Предмет исследования - система найма персонала на анализируемом предприятии. Изучается теоретические аспекты в области найма персонала, его роль на предприятии, этапы и источники, а так же набор и отбор персонала. Дана организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Призма», в которой описаны факторы, влияющие на деятельность предприятия, который поможет выявить интенсивность движения кадров, а так же их текучесть. Проведен анализ действующей системы найма персонала, выявлены ее недостатки и проблемы. Разработан комплекс мер по организации и повышению эффективности системы найма персонала. Реализация предложенных мероприятий приведёт к совершенствованию системы управления персоналом, что в свою очередь приведет к повышению эффективности работы торгового предприятия ООО «Призма».