Результатом работы стали разработанные программы, направленные на повышение мотивации у персонала для улучшения роста производительности труда, прибыли, снижение себестоимости продукции и тому подобное. В работе задействована полная степень внедрения, работа с документацией акционерного общества, исследования на территории компании. Область применения: повышение эффективности системы управления, социально-экономической эффективности на предприятии ПАО «Северная верфь». Успех работы предприятия (организации, фирмы) обеспечивают работники, занятые на нем. Эффективность: формирование четкого направления у руководителя для эффективной мотивации персонала.